คุณเป็นผู้นำแล้ว ไม่ใช่ทุกคนที่จะชอบคุณ

หากคุณเป็นผู้จัดการคนใหม่ คุณอาจรู้สึกมีความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะเป็นที่ชื่นชอบและยอมรับจากทีมของคุณ มันเป็นธรรมชาติของมนุษย์ คุณต้องการได้รับการอนุมัติจากผู้คน ทำให้พวกเขามีความสุข ภาวะผู้นำ และแสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะที่พึงปรารถนาของเจ้านายที่ยิ่งใหญ่ ถึงกระนั้น ในฐานะบุคคลที่รับผิดชอบ เกือบทุกสิ่งที่คุณทำก็มีโอกาสที่จะก่อให้เกิดความขัดแย้งได้ พิจารณาความรับผิดชอบหลักของคุณ: ขยายทีมของคุณเพื่อให้ได้มาตรฐานที่สูงขึ้น การฝึกสอนผู้คนแบบตัวต่อตัว การกำหนดเป้าหมายโดยรวมและส่วนบุคคล โทรยาก; การเจรจาต่อรอง; ดึงเอาและแก้ไขความตึงเครียดเพื่อปลดล็อกความคิดที่หลากหลาย

โพสต์โดย : ppp เมื่อ 7 ก.ย. 2566 10:14:51 น. อ่าน 57 ตอบ 0